Was ist das Besondere an diesem Projekt?
In enger Zusammenarbeit mit dem Lehrgang Pflegehelfer/-in des SRK wird ein Mentoringprogramm erarbeitet. Als Mentorinnen und Mentoren setzen ältere Freiwillige ihre sozialen und kulturellen Kompetenzen ein, um Migrantinnen und Migranten in ihrer Ausbildung und ihrem Berufseinstieg in die Pflege zu begleiten.
Die teilnehmenden Migrantinnen und Migranten sollen dadurch den Einstieg in ein Berufsfeld schaffen, welches einen Fachkräftemangel aufweist. Den älteren Freiwilligen bietet sich die Möglichkeit zum Engagement in einem gesellschaftlich relevanten Thema. Sie sind eingeladen, ihr Wissen über das Leben in der Schweiz weiterzugeben. Durch die Form des wertschätzenden Austausches zwischen Mentor/Mentorin und Mentee leistet das Projekt auch einen Beitrag zur Solidarität zwischen den Generationen.
Start Tandem-Treffen: Oktober 2018
Erste Durchführung des Mentoringprogramms
In drei SRK-Kantonalverbänden wird das Programm 2018/2019 als Pilotprojekt durchgeführt und evaluiert. Die Rekrutierung von älteren Freiwilligen und Teilnehmenden des Lehrgangs Pflegehelfer/-in SRK erfolgt in enger Zusammenarbeit mit den beteiligten Kantonalverbänden.
Ende Tandem-Treffen/ Abschluss des Mentoringprogramms: Herbst 2019
Was geschieht nach Abschluss des Projekts?
Nach Abschluss des Projekts soll das optimierte Mentoringprogramm in die Angebotspalette des Lehrgangs Pfleghelfer/Pflegehelferin SRK integriert werden und den Kantonalverbänden zur Verfügung stehen.
